Conoce el perfil de las 100 personas seleccionadas para el Programa de Formación de Liderazgo Local 2026
Tras un riguroso proceso de selección con cerca de 600 postulaciones de todo el país, Más para Chile anunció las 100 personas que recibirán una beca completa para participar en el Programa de Formación de Liderazgo Local 2026, impulsado por la Universidad de Chile, la Pontificia Universidad Católica y la red Democracia+.
El programa arranca en julio con un grupo que refleja la diversidad del país: hay dirigentes de Arica y de Magallanes, de comunas rurales y de grandes ciudades. Lo que tienen en común es el territorio. Este programa forma a quienes quieren incidir desde la comuna, desde el municipio, desde el barrio.
De dónde vienen
Las 100 personas seleccionadas provienen de las 16 regiones del país. La Región Metropolitana concentra el mayor grupo (38%), pero el resto está distribuido a lo largo de todo Chile, con al menos un participante en cada región. Hay representación de zonas rurales, ciudades intermedias y un representante de Isla de Pascua.
El 13% de los seleccionados se identifica como perteneciente a un pueblo originario: Mapuche, Aymara, Rapa Nui, Diaguita, Quechua, Kawésqar y Afrodescendiente.
A quiénes representan
El grupo tiene 56% hombres y 44% mujeres, con edades que van desde los 20 hasta los 64 años. El tramo más numeroso es el de 36 a 40 años, aunque hay presencia significativa de jóvenes menores de 30 y de líderes con décadas de trayectoria.
29 de los seleccionados ejercen actualmente un cargo de elección popular, mientras que otros llegan desde organizaciones sociales, gremios, movimientos estudiantiles y comunidades locales. La diversidad de perfiles es parte del diseño: docentes, abogados, trabajadores sociales, ex uniformados, periodistas, ingenieros y dirigentes vecinales comparten espacio en la misma cohorte.
En cuanto al espectro político, el grupo es transversal: 40 participantes se identifican de izquierda, 37 de derecha y 23 de centro.
Lo que viene
El programa se desarrolla entre julio y septiembre en modalidad híbrida, con sesiones semanales online y dos encuentros presenciales: el primero del 3 al 5 de julio en Padre Hurtado y el cierre el 26 y 27 de septiembre en San Felipe.
80 de los 100 participantes proyectan asumir el desafío de postular a algún cargo en las elecciones municipales y regionales de 2028 —como concejal, alcalde o CORE— y el resto aún lo está evaluando. En todos los casos, el programa existe para que ese paso lo den mejor preparados.
Distribución regional
Hay participantes desde Arica y Parinacota hasta Magallanes, incluyendo zonas rurales, ciudades intermedias, comunas metropolitanas y un representante de Isla de Pascua.
Espectro político
Sexo
Educación
Pertenencia a pueblo originario — 13 participantes
Rango etario — promedio: 40 años
Participantes desde los 20 hasta los 64 años. El tramo 36–40 es el más numeroso.
Proyección hacia 2028
Cargos a los que aspiran postular
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